Сайт Шашаева Александра Григорьевича
Воскресенье, 28.04.2024, 00:40
Меню сайта

Категории раздела
Мои файлы [1]
Рабочие программы [24]
Разработки уроков [0]
Методические разработки [0]
Тесты [1]
Классные часы [0]
Внеклассные мероприятия [0]
Сценарии мероприятий [2]
Документы [5]
Тематическое планирование [0]
food [4]

Вход на сайт


Поиск

Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


НОВЫЕ Критерии и показатели качества и результативности труда педагогических работников организации для определения стимулирующей части ФОТ
[ Скачать с сервера (229.5 Kb) ]18.02.2020, 19:17

Критерии и показатели  эффективности деятельности педагогических работников

 

оказатель

Проявление

показателя

Подтверждающие документы

Рекомендации по оценке показателей

Оценка показателя в баллах

Само-оценка

Критерий XIII. Выполнение дополнительных функциональных обязанностей

13.1. Выполнение обязанностей начальника летнего оздоровительного лагеря (Оздоровительной площадки)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

10 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.2. Выполнение обязанностей воспитателя летнего оздоровительного лагеря (Оздоровительной площадки)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

10 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.3. Выполнение обязанностей по организации, контролю и учету питания в школе)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.4. Выполнение обязанностей по работе с системой ФГИС «МЕРКУРИЙ» (оформление ВСД)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.5. Выполнение обязанностей по работе с системой по мониторингу результативности РКМПО (КОЭРСО)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.6. Выполнение обязанностей по работе с системой ВПР

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.7. Выполнение обязанностей по работе с мониторинговой информационно-аналитической системой (МИАС)

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.8. Выполнение обязанностей по работе с системой ФИС ФРДО

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

13.9. Выполнение обязанностей по работе с системой ПФДО

Систематическое выполнение обязанностей

Приказ по учреждению

0 - отсутствие

5 – полное соответствие

Выставляется соответствующий балл

 

 13.10. Выполнение обязанностей по ведению официальных аккаунтов учреждения в социальных сетях Систематическое выполнение обязанностей Скриншоты страниц аккаунтов 5 балов за ведение каждого аккаунта Выставляется соответствующий балл  

Сумма баллов по критерию 13

Максимально возможная сумма баллов по критерию 13равна 75

 

ИТОГО БАЛЛОВ по критериям 1-13

 

                     

 

Категория: Документы | Добавил: studshkola | Теги: портфолио учителя, Стимулирующая часть, Критерии эффективности
Просмотров: 139 | Загрузок: 56 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2024